Controller Central Europe (m/w)
Wussten Sie schon, dass es mehr als 900 Millionen Möglichkeiten gibt, sechs einfarbige Achtknopfsteine zusammenzubauen? Und wussten Sie, dass der LEGO® Stein zweimal zum Spielzeug des Jahrhunderts gewählt wurde? Dass wir in Deutschland, Österreich und der Schweiz Marktführer der traditionellen Spielware sind? Und allein im letzten Jahr in Deutschland um 14 % gewachsen sind?
Zur Unterstützung unseres Controllings am Standort München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Controller Central Europe (m/w)
Unser Bauplan:
Überblick, Durchblick, Weitblick − all das bringen Sie mit? Dann sind Sie genau die/der Richtige, um zukünftig für ein fristgerechtes, qualitativ hochwertiges Reporting zu sorgen sowie die administrative Koordination und das Tracking der Vertriebs- und Marketinginvestments unserer Geschäftseinheit Zentraleuropa (Deutschland, Österreich und Schweiz) zu übernehmen! Gekonnt erstellen Sie die monatlichen Management-Reports und die entsprechenden Präsentationen für Ihre definierte Marktgruppe. Validierungen und Plausibilitätschecks stehen ebenso auf Ihrer Agenda wie das Distributionskosten-Reporting (übergreifend über die Geschäftseinheiten inklusive Südeuropa). Zudem verantworten Sie die Budgeterstellung und -überwachung. Dank Ihres engen Kontakts zu den Fachbereichen − insbesondere zu Key-Account- und Brand-Managern − gelingt es Ihnen erfolgreich, termingerechte Updates der Investments zu liefern. In regelmäßigen Meetings halten Sie die Fachbereiche auf dem neuesten Stand, indem Sie die Kernaussagen zur Entwicklung Ihrer Geschäftseinheit kommunizieren. Rückmeldungen integrieren Sie direkt in folgende Leistungen. Engagiert arbeiten Sie überdies im Controlling-Network mit: Das heißt, Sie tauschen sich mit unseren Business-Controllern auf dem ganzen Globus aus und pflegen die entsprechenden Kontakte. Dass Sie uns bei Monats- und Jahresabschlüssen unterstützen, Ad-hoc-Profitabilitätsanalysen auf Produkt- und Kundenebene durchführen sowie Deckungsbeitrags- und Hochrechnungen vornehmen, versteht sich fast von selbst. Die Stelle ist auf zwei Jahre befristet.
Ihre Bausteine:
Wir suchen Sie, wenn Sie sich in der Welt der kleinen und großen Zahlen sicher bewegen! Dank Ihres wirtschaftswissenschaftlichen Studiums mit Schwerpunkt Finanzen/Controlling oder einer kaufmännischen Ausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation sind Sie hierbei in einer hervorragenden Ausgangsposition. Sie bringen überdies mehrere Jahre relevante Berufspraxis mit, besitzen fundiertes buchhalterisches und betriebswirtschaftliches Wissen und haben Erfahrung im Management-Reporting. Auf Ihr ausgezeichnetes Englisch können Sie ebenso bauen wie auf Ihre Routine im Umgang mit MS Office und SAP FI, CO und BW. Klar, dass Sie mit Ihren Ideen nicht hinter dem Berg halten, sondern sie proaktiv ins Tagesgeschäft einbringen! Dazu sind Sie offen für Neues und wissen sich durchzusetzen. Wenn Sie jetzt noch analytisches Denkvermögen, eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und eine große Portion Teamgeist Ihr Eigen nennen, freuen sich Ihre Kollegen schon auf Sie.
Werden Sie Teil eines Unternehmens, in dem Sie jeden Tag an Ihrer Karriere bauen können! Wir fördern Sie mit einem individuellen Entwicklungsplan und bieten Ihnen ein kollegiales Arbeitsumfeld, in dem Kreativität, Vorstellungskraft und Spaß an oberster Stelle stehen.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Bitte richten Sie diese an:
LEGO GmbH München, Human Resources, Sylvia Biemer,
Technopark II, Werner-von-Siemens Ring 14, 85630 Grasbrunn
Zur Unterstützung unseres Controllings am Standort München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Controller Central Europe (m/w)
Unser Bauplan:
Überblick, Durchblick, Weitblick − all das bringen Sie mit? Dann sind Sie genau die/der Richtige, um zukünftig für ein fristgerechtes, qualitativ hochwertiges Reporting zu sorgen sowie die administrative Koordination und das Tracking der Vertriebs- und Marketinginvestments unserer Geschäftseinheit Zentraleuropa (Deutschland, Österreich und Schweiz) zu übernehmen! Gekonnt erstellen Sie die monatlichen Management-Reports und die entsprechenden Präsentationen für Ihre definierte Marktgruppe. Validierungen und Plausibilitätschecks stehen ebenso auf Ihrer Agenda wie das Distributionskosten-Reporting (übergreifend über die Geschäftseinheiten inklusive Südeuropa). Zudem verantworten Sie die Budgeterstellung und -überwachung. Dank Ihres engen Kontakts zu den Fachbereichen − insbesondere zu Key-Account- und Brand-Managern − gelingt es Ihnen erfolgreich, termingerechte Updates der Investments zu liefern. In regelmäßigen Meetings halten Sie die Fachbereiche auf dem neuesten Stand, indem Sie die Kernaussagen zur Entwicklung Ihrer Geschäftseinheit kommunizieren. Rückmeldungen integrieren Sie direkt in folgende Leistungen. Engagiert arbeiten Sie überdies im Controlling-Network mit: Das heißt, Sie tauschen sich mit unseren Business-Controllern auf dem ganzen Globus aus und pflegen die entsprechenden Kontakte. Dass Sie uns bei Monats- und Jahresabschlüssen unterstützen, Ad-hoc-Profitabilitätsanalysen auf Produkt- und Kundenebene durchführen sowie Deckungsbeitrags- und Hochrechnungen vornehmen, versteht sich fast von selbst. Die Stelle ist auf zwei Jahre befristet.
Ihre Bausteine:
Wir suchen Sie, wenn Sie sich in der Welt der kleinen und großen Zahlen sicher bewegen! Dank Ihres wirtschaftswissenschaftlichen Studiums mit Schwerpunkt Finanzen/Controlling oder einer kaufmännischen Ausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation sind Sie hierbei in einer hervorragenden Ausgangsposition. Sie bringen überdies mehrere Jahre relevante Berufspraxis mit, besitzen fundiertes buchhalterisches und betriebswirtschaftliches Wissen und haben Erfahrung im Management-Reporting. Auf Ihr ausgezeichnetes Englisch können Sie ebenso bauen wie auf Ihre Routine im Umgang mit MS Office und SAP FI, CO und BW. Klar, dass Sie mit Ihren Ideen nicht hinter dem Berg halten, sondern sie proaktiv ins Tagesgeschäft einbringen! Dazu sind Sie offen für Neues und wissen sich durchzusetzen. Wenn Sie jetzt noch analytisches Denkvermögen, eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und eine große Portion Teamgeist Ihr Eigen nennen, freuen sich Ihre Kollegen schon auf Sie.
Werden Sie Teil eines Unternehmens, in dem Sie jeden Tag an Ihrer Karriere bauen können! Wir fördern Sie mit einem individuellen Entwicklungsplan und bieten Ihnen ein kollegiales Arbeitsumfeld, in dem Kreativität, Vorstellungskraft und Spaß an oberster Stelle stehen.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Bitte richten Sie diese an:
LEGO GmbH München, Human Resources, Sylvia Biemer,
Technopark II, Werner-von-Siemens Ring 14, 85630 Grasbrunn