Günstig Stellenangebote-Paket schalten, schnell Fachkräfte finden
Mit dem Fokus auf die eigene Zielgruppe die Personalsuche optimieren
Der Anbieter www.TOP-Stellenanzeigen-Pakete.de bietet zielgruppenorientierte Anzeigenpakete zur Stellenschaltung für Arbeitgeber an, die auf der Suche nach qualifizierten Mitarbeitern bei Online-Jobbörsen inserieren wollen.
Götting. Eine erfolgreiche und schnelle Personalsuche hängt in großem Maße von einer optimalen Positionierung der Stellenangebote ab. Wo werden die Jobs geschaltet? Wie schnell können sie veröffentlicht werden? Und vor allem: Wie wird wirklich die gewünschte Zielgruppe angesprochen?
Auf TOP-Stellenanzeigen-Pakete.de können Arbeitgeber, die freie Stellen zu besetzen haben, auf Online-Pakete verschiedener Anbieter zur Anzeigenschaltung zurückgreifen, die zielgruppenkonform zusammengestellt wurden. Je nachdem, ob ein SAP®-Experte oder etwa eine Fachkraft für Wirtschaftsprüfung gesucht wird, werden entsprechend spezialisierte Online-Jobportale ausgewählt, auf denen das Inserat dann geschaltet wird.
„Unsere Kunden haben den Vorteil, dass sie zum einen die richtige Klientel erreichen. Suche ich einen Zahntechniker, sollte ich nicht auf www.ERP-Stellenmarkt.de inserieren, aber bei SAP Jobs. Zum anderen ermöglicht das Multiposting der Annoncen auf verschiedenen Stellenmärkten eine besonders große Reichweite“, so Claudia Roth, Inhaberin von TOP-Stellenanzeigen-Pakete.de und Expertin in Sachen Recruitment.
Die Seite TOP-Stellenanzeigen-Pakete.de ist ein Tochterunternehmen von IT Jobkontakt, einer seit über 10Jahren auf den IT-Bereich spezialisierten Online-Jobbörse zur Schaltung von IT-Stellenanzeigen. Weiterhin gehört zum Unternehmen u.a. der StellenAnzeigen-Verteiler.de und IT-Jobs-Anzeigenpakete.de mit dem Fokus auf die Vermittlung von Anzeigenpaketen.
Neben den eigenen Paketangeboten berät das Team um Claudia Roth bei der individuellen Auswahl der Jobbörsen und ermittelt unabhängig, gegen einen Pauschalpreis von 200,00 Euro netto, im Kundenauftrag den günstigsten Paketpreis aus weiteren Anbietern von Stellenanzeigenpaketen im Internet. So können Stellenanbieter neben dem Preisvorteil auch noch richtig viel Zeit einsparen.
Lässt sich eine Position über Schaltung von Stellenanzeigen nicht besetzten können auch Dienstleistungen im Bereich Headhunting in Anspruch genommen werden.
Nähere Informationen für alle, die schnell und günstig qualifizierte, neue Mitarbeiter im Team begrüßen möchten, finden Sie unter
http://www.TOP-Stellenanzeigen-Pakete.de
Pressemeldung als PDF-Ansicht zum Download
Der Anbieter www.TOP-Stellenanzeigen-Pakete.de bietet zielgruppenorientierte Anzeigenpakete zur Stellenschaltung für Arbeitgeber an, die auf der Suche nach qualifizierten Mitarbeitern bei Online-Jobbörsen inserieren wollen.
Götting. Eine erfolgreiche und schnelle Personalsuche hängt in großem Maße von einer optimalen Positionierung der Stellenangebote ab. Wo werden die Jobs geschaltet? Wie schnell können sie veröffentlicht werden? Und vor allem: Wie wird wirklich die gewünschte Zielgruppe angesprochen?
Auf TOP-Stellenanzeigen-Pakete.de können Arbeitgeber, die freie Stellen zu besetzen haben, auf Online-Pakete verschiedener Anbieter zur Anzeigenschaltung zurückgreifen, die zielgruppenkonform zusammengestellt wurden. Je nachdem, ob ein SAP®-Experte oder etwa eine Fachkraft für Wirtschaftsprüfung gesucht wird, werden entsprechend spezialisierte Online-Jobportale ausgewählt, auf denen das Inserat dann geschaltet wird.
„Unsere Kunden haben den Vorteil, dass sie zum einen die richtige Klientel erreichen. Suche ich einen Zahntechniker, sollte ich nicht auf www.ERP-Stellenmarkt.de inserieren, aber bei SAP Jobs. Zum anderen ermöglicht das Multiposting der Annoncen auf verschiedenen Stellenmärkten eine besonders große Reichweite“, so Claudia Roth, Inhaberin von TOP-Stellenanzeigen-Pakete.de und Expertin in Sachen Recruitment.
Die Seite TOP-Stellenanzeigen-Pakete.de ist ein Tochterunternehmen von IT Jobkontakt, einer seit über 10Jahren auf den IT-Bereich spezialisierten Online-Jobbörse zur Schaltung von IT-Stellenanzeigen. Weiterhin gehört zum Unternehmen u.a. der StellenAnzeigen-Verteiler.de und IT-Jobs-Anzeigenpakete.de mit dem Fokus auf die Vermittlung von Anzeigenpaketen.
Neben den eigenen Paketangeboten berät das Team um Claudia Roth bei der individuellen Auswahl der Jobbörsen und ermittelt unabhängig, gegen einen Pauschalpreis von 200,00 Euro netto, im Kundenauftrag den günstigsten Paketpreis aus weiteren Anbietern von Stellenanzeigenpaketen im Internet. So können Stellenanbieter neben dem Preisvorteil auch noch richtig viel Zeit einsparen.
Lässt sich eine Position über Schaltung von Stellenanzeigen nicht besetzten können auch Dienstleistungen im Bereich Headhunting in Anspruch genommen werden.
Nähere Informationen für alle, die schnell und günstig qualifizierte, neue Mitarbeiter im Team begrüßen möchten, finden Sie unter
http://www.TOP-Stellenanzeigen-Pakete.de
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